为深入贯彻立德树人根本任务，扎实推进“家校社”三位一体协同育人体系建设，精准帮扶困难毕业生高质量就业，护理学院2026年4月14日举办“协同育人・家校社共建”线上联席会。会议汇聚学院领导、毕业班辅导员、困难毕业生代表、家长代表及合作企业代表，聚焦人才培养、就业帮扶、实践合作、安全护航等议题深入交流，凝聚育人合力，助力学生平稳步入职场。
学院党支部书记邓方莉、党支部副书记吴婷婷、学工办主任刘翔及全体毕业班辅导员出席会议。本次活动共有27名毕业生代表参加，其中包含张婷、黄锦怡、胡雨珊、王彩玲、吴亚蕾5 位困难毕业生代表，同时邀请6位学生家长代表参会，上海笑阳智能科技有限公司、杭州诺健智能科技有限公司两家企业代表也应邀出席。
会上，党支部副书记吴婷婷系统介绍学院人才培养理念与就业帮扶工作体系，围绕护理专业特色，说明学院在优化课程实践、强化技能实训、完善就业指导、落实困难毕业生“一生一策”帮扶等方面的举措，呼吁家校社协同关注学生职业规划、心理健康与求职安全，助力困难毕业生实现精准就业。
两家企业代表结合康养护理、智能医疗服务行业需求，分享岗位标准、职业素养要求与人才培养建议，承诺开放实践实习岗位，提供岗前培训与就业机会，助力学生完成从校园到职场的过渡，为困难毕业生拓宽就业渠道。
互动交流环节，困难毕业生、家长与企业围绕求职技能、岗位适配、帮扶政策、家校沟通等问题踊跃提问。邓方莉书记、刘翔主任与辅导员逐一回应，重点解答个性化就业指导、实践平台对接、求职安全防范等问题，现场建立问题台账，明确整改时限与责任到人，确保诉求件件有落实、事事有回音。
党支部书记邓方莉作总结讲话。她指出，本次会议达成三项重要共识：一是健全家校社协同育人长效机制，打通育人壁垒；二是聚焦困难毕业生精准帮扶，强化实践能力与就业竞争力；三是构建求职就业安全保障网，守护学生职场之路。学院将以此次会议为契机，整合家校社资源，完善全链条育人服务，为学生成长成才提供坚实支撑。
此次线上联席会的成功举办，是护理学院推进协同育人、做实就业帮扶的重要实践。未来，学院将持续深化家校社三方联动，聚焦困难毕业生等重点群体，以更精准的服务、更务实的举措，构建全员、全程、全方位育人格局，为培养高素质护理人才、助力健康中国建设贡献力量。
照片来源:护理学院
文稿编辑:刘翔
排版编辑:孔德宇
一审：刘翔 二审:魏杨哲诗 三审：吴婷婷
