为扎实推进就业优先战略落地见效，进一步深化产教融合、校企协同育人，精准把握护理行业岗位需求动态，2025年11月26日，护理学院院长龚金根带队，辅导员赵帅宸、邹行美随行，先后前往南昌市第五医院、进贤县人民医院开展访企拓岗与实习调研专项工作。
（南昌市第五医院）
座谈交流环节，龚金根院长一行与南昌市第五医院、进贤县人民医院的相关负责人，就新时代护理人才培养模式创新、临床岗位适配要求、学生就业竞争力提升等关键问题进行了坦诚而深入地探讨。各医院负责人对护理学院实习生在临床工作中展现出的扎实专业基础、良好职业操守和快速学习能力给予了充分肯定，并结合自身用人经验，详细介绍了当前护理行业的人才需求特点、招聘标准以及员工职业发展规划。
（进贤县人民医院）
随后，走访团队先后与两家医院的负责人就人才共育、实习就业联动、校企合作共建等议题进行了深入交流。龚金根院长详细介绍了学院的办学理念、专业建设成效、人才培养特色以及近年来毕业生的就业质量与发展前景，强调学院始终坚持以临床需求为导向，着力培养兼具扎实专业功底、较强实践能力和良好职业素养的复合型护理人才。医院负责人介绍了自身的发展战略、护理学科优势及人才招聘需求，并就共建长期稳定的实习就业基地、联合开展教学改革与科研合作等方面达成了初步意向。
此次走访不仅深化了学院与合作医院的协同育人关系，拓展了就业资源，也为优化人才培养体系、提升实践教学质量提供了重要依据。未来，护理学院将继续推进校企深度合作，持续开展访企拓岗，不断完善育人机制，切实提高人才培养质量和学生就业竞争力，为护理行业发展贡献力量。
