为精准对接医疗行业用人需求，深化产教融合育人成效，全力促进护理学子高质量就业，2025年11月21日，护理学院党支部书记兼常务副院长邓方莉带队，院长龚金根、辅导员钟海燕、尹琴汉组成走访团队，先后赴江西省胸科医院、南昌市洪都中医院（北院）开展访企拓岗活动，搭建校企协同发展新平台。
在江西省胸科医院，走访团队与医院相关负责人展开深度研讨。龚金根院长结合学院课程体系建设与科研发展规划，围绕专科护理人才培养标准、产教融合创新模式等内容与医院负责人深入交流。医院负责人介绍了在呼吸系统疾病护理、传染病护理等领域的专业优势及人才需求缺口，希望通过校院合作共建实训平台、联合开展科研项目，助力护理人才专业能力提升。双方围绕护理专业人才培养、实习就业、产学研合作等方面展开讨论，就如何加强校企合作、实现互利共赢进行了深入探讨。
随后，走访团队抵达南昌市洪都中医院（北院），与医院相关负责人围绕人才培养、实习就业、合作共建等议题展开深入座谈。邓方莉副院长详细介绍了学院的办学特色、学科建设成果、人才培养模式及毕业生规模与就业意向，强调学院始终以行业需求为导向，致力于培养“懂专业、强技能、有温度”的高素质护理人才。医院负责人介绍了医院的发展历程、护理特色优势及人才梯队建设规划，对学院毕业生的专业素养和实践能力给予高度评价，双方就建立稳定实习就业基地、开展联合教学实践等达成初步共识。
此次访企拓岗活动通过“面对面”沟通、“点对点”对接，不仅精准掌握了两家医院的用人需求与行业发展趋势，更拓宽了优质就业渠道与校企合作空间。下一步，护理学院将以此次走访为契机，持续深化协同育人机制，优化人才培养方案，推动教学实践与临床需求精准对接，为护理学子实现更高质量就业、为医疗卫生事业发展注入新动能。
